選考ガイド

選考の流れ

選考では、あなたの人間性や意欲を重視しています。 あなたの物事に対する考え方や経験にまつわるエピソードをぜひお聞かせください。 選考はスムーズに進められるよう、丁寧にサポートいたします。

新卒採用

新卒採用のフロー図。STEP1 エントリー。 STEP2 説明会参加(オンライン)。 STEP3 一次面接(オンライン)。 STEP4 最終面接(オンラインor対面)。 STEP5 内々定。

新卒採用エントリー

中途・アルバイト採用

中途・アルバイト採用のフロー図。STEP1 エントリー。 STEP2 面接(1回から2回)※職種、雇用形態による。 STEP3 内定。

中途・アルバイト採用エントリー

求める人物像

アットキャドでは、こんな方と一緒に働きたいと考えています。 私たちの想いに共感し、前向きに挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

よくあるご質問

総合職に関して

CADの知識は必要ですか?

必要ありません。入社後の充実した研修制度で知識を習得していただきますのでご安心ください。

教育・研修制度を見る

初期配属地はどのように決まりますか?

希望の勤務地に配属となりますが、募集人数に達してしまった場合など、希望が通らない場合もありますのでご了承ください。

設計職に関して

完全未経験でも設計職として入社できますか?

もちろん可能です。入社後研修でCADや建設業界の知識を学んでいただきます。

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出向先はどのように決まりますか?

通勤時間や出向先企業が求めている人物像と経験、学校で学ばれたことなどを考慮し、決定いたします。

全職種共通

アットキャドで活躍しているのはどんな人ですか?

◆素直で誠実な人
まわりからのアドバイスやフィードバックを素直に受け止め、自分の成長につなげようとする人。 わからないことを正直に「わからない」と言える姿勢も大切です。

◆協調性がある人
チームで仕事をする上で、相手の立場を考えたり、報告・連絡・相談をしっかり行える人。 ひとりではなく、みんなで力を合わせて進めていける方を歓迎します。

◆成長意欲がある人
「知らないことを知りたい」「できることを増やしたい」という気持ちがある人。 業界の知識や専門スキルは、入社後にしっかり学べる環境があります。

素直さ、誠実さ、協調性、そして成長意欲。こうした人間性を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。

情報発信メディア

採用チーム Official TikTok

アットキャド採用チームが運営する公式TikTokアカウントでは、 面接対策のヒント、現役社員のリアルな声、職種ごとの1日の流れなど、就職活動に役立つ情報を動画でお届けしています。 会社の雰囲気や仕事のリアルを、ぜひ覗いてみてください。

@atcad_saiyo

その他の情報発信メディア

アットキャドでは、新卒の皆さまに向けて、マイナビやInstagramなど様々なメディアを通じて情報を発信しています。 会社の雰囲気や働く環境を多角的に知っていただける内容となっていますので、ぜひご覧ください。