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私たちが最も大切にするものは「人間性」。

アットキャドが最も大切にする理念に「人間性」というキーワードがあります。
人間性とはどんなことでしょうか? 辞書を引くと、「人間特有の本性、人間らしさ」という表現があります。 私達はこれを人としてあるべき本来の姿だと考えています。正しい価値観と行動が出来る、当たり前のことを当たり前として実行できる、これが人間性の原点ではないでしょうか。この世に生を受け、時が経つにつれて人間特有の本性や人間らしさが薄れ、当たり前のことを当たり前に出来なくなることが多々あります。 そうならないように、日々の努力と精進を重ね、常に人間性を磨くことで人としてあるべき姿の追求をしていきたいと考えています。

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「人間性の向上」という理念に共感できる人、そして磨きを掛ける人。

人間性を向上させていくためには、何かに情熱をもって真剣に取り組むことが大切です。学生時代であれば、勉強や運動に真剣に取り組む過程で技術だけでなく精神的な学びの機会が多くあるはずです。社会人になれば、今度は仕事に情熱をもって取り組むことで自分を磨き人間性の向上に努めることが望まれます。私たちアットキャドの理念に共感できる人、そして日々磨きを掛ける努力を惜しまない人、そんな方と一緒に仕事をしたいと考えています。

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決して見捨てない。みんなを引き上げる育成。

個人の成長が企業の成長となり、企業の成長が業績の向上につながると私達は考えています。 ですから会社を発展させていく原点は個人の成長が不可欠なのです。個人の成長には人材育成へ情熱をもって取り組むことが最も重要です。
成長とは課題や問題を越えることで得られるものではないでしょうか。越えた時に成長があり、越えるまでの試行錯誤の期間は停滞し、時には後退することもあります。 そして越えるたびに課題や問題の難易度は次第に高くなっていくのです。

こうした環境を与えることが成長の機会であり、人間性の向上につながるのだと思います。時には厳しい言葉を掛けますが決して見捨てることはありません。人の成長には当然ですが差が生まれます。しかしながら人材育成とは振るいに掛けて選別することではなく、引き上げる作業こそが育成の本質だと考えています。

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